Impacto do Home Office na Qualidade de Vida de Pessoas de Meia Idade
Palavras-chave:
Home office, qualidade de vida, meia idade, trabalho remotoResumo
É crescente a aderência ao modelo de trabalho de home office, apesar de não ser tão recente, principalmente entre as companhias de tecnologia, que já adotavam a frequência de exercer suas atividades de suas residências entre 2 ou mais dias da semana, essa prática segue ganhando força em outros ramos, especialmente após o início da pandemia em 2020, que nos termos do Regulamento Sanitário Internacional (RSI), “um evento extraordinário que pode constituir um risco de saúde pública para outros países devido a disseminação internacional de doenças; e potencialmente requer uma resposta internacional coordenada e imediata”, cujo qual impossibilitava por determinado período o convívio público e, por sua vez, o trabalho presencial. O objetivo dessa pesquisa é analisar o impacto do home office na dinâmica de trabalho e qualidade de vida, tendo como foco a população de meia idade que está inserida no mercado de trabalho e encontra desafios constantes ao se adaptar com a evolução tecnologia, rotina de teletrabalho e desenvolvimento profissional. Trazendo também os aspectos positivos da inclusão desses profissionais, como a experiência profissional e qualidade de vida, sendo a segunda um aspecto discutido pós-período de pandemia de COVID-19.
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