Inovação Organizacional: Estratégia para Melhoria de Desempenho
Palavras-chave:
Tecnologia, Inovação, Competitividade, Cadeia de Valor, AprendizagemResumo
Novos modelos organizacionais tornam-se desafios ao processo de gestão estratégica na busca por uma maior eficiência e eficácia organizacional, permitindo potencializar ganhos e ampliar a competitividade. A inovação organizacional aliada a elementos como competitividade, cultura organizacional e produtividade permitem a ampliação do conhecimento criando valor para a empresa. A metodologia aplicada no presente artigo refere-se a bibliográfica constituída por consulta a livros, dissertações, teses, revistas científicas e artigos de congressos, permitindo a criação de combinação e criação de novos conceitos. A inovação organizacional deixa de ser um diferencial competitivo para se tornar uma condição de sobrevivência no cenário atual. Ao integrá-la à estratégia central, a empresa não apenas otimiza processos e reduz custos, mas cria uma cultura de agilidade gerando valor ao capital intelectual aplicado.
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