Um Estudo Sobre o Ambiente de Trabalho e os Riscos à Geração dos Casos da Síndrome de Burnout entre Mulheres
Palavras-chave:
Empresas, Saúde Mental, Mulheres, Síndrome de BurnoutResumo
A sobrevivência humana desencadeou situações adversas, que requerem um equilíbrio funcional peculiar. Nesse contexto, a perturbação desse equilíbrio causada pelo Covid-19 e as medidas adotadas para controlar sua disseminação provavelmente exigem ajustes nos tratamentos psicológicos e fisiológicos, uma vez que a pandemia resultou em altas demandas de trabalho, levando ao aumento da incidência da Síndrome de Burnout . O objetivo deste artigo visa observar o aumento de casos da Síndrome de Burnout no Brasil, em específico em mulheres, considerando sua prevalência, possíveis fatores de risco e consequências para o indivíduo e a organização em que trabalha. A metodologia aplicada é de caráter qualitativo na busca de compreensão sobre as causas e efeitos gerados dentro das organizações e quais seriam suas responsabilidades sobre a incidência de casos entre mulheres. Foram realizados questionários fechados e entrevista aberta na coleta de dados para a definição adequada. Os dados analisados revelaram que os respondentes apresentaram uma incidência significativa a adquirir a Síndrome de Burnout . Os efeitos da síndrome foram observados em aspectos físicos, mentais, profissionais quanto sociais, evidenciado através dos dados obtidos. As contribuições para a teoria são obter mais conhecimentos sobre o assunto, atualmente há uma escassez de estudos aprofundados. As contribuições para a prática foi apresentar informações por meio de uma pesquisa descritiva para maior aprofundamento do tema.
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