Avaliação do Desempenho de Equipes Virtuais de Projetos Durante a Pandemia

Resumo

Levar uma equipe ao nível de excelência é uma tarefa de grande complexidade. O atual cenário pandêmico da COVID-19 tornou essa tarefa muito mais complexa, uma vez que, muitas empresas foram forçadas a se adaptar rapidamente à modalidade de trabalho home office. Surge-se então, uma necessidade considerável de mudanças nas equipes de projetos no que concerne o estado físico, psicológico e emocional. Ao considerar esse atual cenário e a probabilidade de que situações semelhantes possam acontecer no futuro, tornou-se inevitável o estudo e a reavaliação das competências desejadas das equipes visando a assertividade na atuação delas em situações emergenciais. Portanto, o estudo realizou a avaliação do desempenho de equipes virtuais de projetos formadas durante esse período. A elaboração desse estudo buscou entender a composição, as competências e habilidades dessas equipes, bem como a influência do contexto de pandemia e seus desafios para alcançar a alta performance e consequentemente o sucesso dos projetos, através da aplicação de um questionário que teve como principais referências os 4 C’s de Dyer e os 5 desafios das equipes de Lencioni. Obteve-se assim, amostra de 105 respostas e com os principais resultados foi feito o levantamento das características relacionadas à organização e desenvolvimento dos participantes das equipes, bem como os indicadores de suas competências para o trabalho em equipe. E concluiu-se que as equipes revelam um padrão positivo e um desenvolvimento de trabalho em equipe mesmo diante do cenário de pandemia.